成大事必備六種能力

一、沈穩：

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   1.不要隨便顯露你的情緒。
    2.不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
    3.在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
    4.不要一有機會就嘮叨你的不滿。
    5.重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
    6.講話不要有任何的慌張，走路也是。

二、細心：
    1.對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
    2.對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
    3.對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
    4.做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
    5.經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
    6.自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三、膽識：
    1.不要常用缺乏自信的詞語。
    2.不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
    3.在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
    4.整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
    5.做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
    6.事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就算結束也要乾淨俐落。

四、大度：
    1.不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
    2.對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
    3.在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）。
    4.不要有權力的傲慢和知識的偏見。
    5.任何成果和成就都應和別人分享。
    6.必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

五、誠信：
    1.做不到的事情不要說，說了就要努力做到。
    2.虛的口號或標語不要常掛嘴上。
    3.針對客戶提出的不誠信問題，拿出改善的方法。
    4.停止一切不道德的手段。
    5.耍弄小聰明，要不得！
    6.計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。

六、擔當：
    1.檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
    2.事項結束後先審查過錯，在列述功勞。
    3.認錯從上級開始，表功從下級啟動。
    4.著手一個計畫時，先將權責界定清楚，而且分配得當。
    5.對怕事的人或組織，要挑明瞭說。
    6.因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔。